合田圭佑– Author –
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デマンド交通とは?導入のポイントと運行委託の注意点
ここ数年、自治体での導入が増えている「デマンド交通」。利用者にとって利便性が高い一方、導入に際しては事前の検討が欠かせません。本記事では、デマンド交通の仕組みや導入時に確認しておきたい点について整理します。 デマンド交通の概要 デマンド交... -
自家用自動車運行管理請負業とは?タクシー・ハイヤー・ドライバー派遣との違い
自社の送迎業務や車両運行を外部に任せたいと考える企業や団体は少なくありません。車両運行を委託する際に選択肢となるのは、大きく分けて次の4つです。 自家用自動車運行管理請負業 タクシー ハイヤー ドライバー派遣 ただし、どのサービスが自社の状況... -
保育園の送迎バスの現状と外部委託の有効性について
近年、少子化や共働き世帯の増加により、子どもの安全確保や保護者の負担軽減を目的に「送迎サービスの有無」が保育園を選ぶ際の重要な基準になってきています。 しかし現状では、送迎バスの運転を保育園の職員が担当しているケースも多く、人員不足が続く... -
送迎加算とは?対象となる福祉サービスと算定要件の概要
障害者施設や介護施設など、通所を必要とする福祉サービスでは、利用者が安心して施設に通えるよう送迎を取り入れている事業所も少なくありません。とはいえ、送迎は通常の支援に加えて行う業務であるため、人員や予算の面で負担になっているケースも見ら... -
自家用自動車運行管理請負業とは?サービス内容と委託による利点
「自社で送迎業務を管理しているが負担が大きい」「運転や管理にかかる手間を軽減したい」 このように感じる企業や施設は少なくありません。 送迎業務には、学校や医療機関の送迎、福祉施設での利用者送迎、従業員通勤のための運行など、さまざまな形があ... -
【徹底解説】過労運転とは?法律の定義・罰則・事故例・防止策まで網羅
日々の通勤や業務で車を運転する人の中には、「過労運転」という言葉を耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。なんとなく「疲れた状態での運転」と理解していても、実際に法律上どのような意味を持ち、どのような罰則があるのかまで詳しく把握... -
送迎業務のアウトソーシングによる業務効率化とリスク分散のメリットとは?
〜社用車の事故リスクや従業員の負担を軽減する方法〜 企業活動において、「人の移動」は欠かせない業務のひとつです。従業員の送迎や来客対応、取引先への訪問など、社用車を利用した業務は日常的に行われています。 しかし近年、これらの送迎業務を自社... -
運行前点検とは|概要と法的義務、企業が準備すべき対応とは
社用車や営業車を含む事業用自動車の安全な運行には、「運行前点検」の実施が不可欠です。これは単なる任意のチェックではなく、法令で義務付けられた点検業務であり、違反があれば企業や管理者が処罰の対象になる可能性があります。 運行前点検とは? 運... -
派遣ドライバー活用時に押さえておきたい法律と注意点を徹底解説
企業における送迎業務は「出張者や取引先、従業員の移動」といった日常的な業務が含まれ、その管理や実施には多くのリソースが必要です。人手が不足していたり、本業が繁忙期だったりすると、送迎業務が後回しになりがちですが、そんなときに有効なのが派... -
自動車運転代行業とは?送迎代行サービスとの違いや許可・法律を徹底解説
はじめに:運転代行とは何か?送迎代行との混同にご注意を 「飲酒後にも自分の車で安全に帰宅したい」というニーズに応えるのが自動車運転代行業です。業者が依頼者の車を運転し、指定の場所まで届けてくれるサービスで、夜間や飲食店周辺で見かけることが...
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